Die Generation Y und Z in der Arbeitswelt

Wie Zusammenarbeit gelingt. Uni-Absolvent*innen, die ein Gehalt fordern, das Sie auch gern hätten? Bewerber*innen, die nur bei Ihnen starten, wenn es die Möglichkeit gibt, remote zu arbeiten und ein Sabbatical zu machen? Führungskräfte, die genervt sind angesichts der geringen Arbeitsmoral der „jungen Leute“? Junge Mitarbeiter*innen, die sich einerseits selbst überschätzen und andererseits nicht selbständig arbeiten können und permanent Feedback brauchen? Sie kennen das und möchten verstehen, wie intergenerationale Zusammenarbeit funktioniert? 

In einem Impuls-Vortrag erläutert Mechthild Alpers das Konzept der Generationen und wie es in die Arbeitswelt hineinwirkt. Danach geht es in den interaktiven Austausch über Ihre eigenen Erfahrungen und Herausforderungen. Das Ziel des Workshops ist es, dass Sie ein Verständnis dafür entwickeln, wie die Generationen ticken und wie Lösungsansätze für eine konstruktive Zusammenarbeit aussehen können.

(Anmeldung erforderlich)